Ein bevorstehendes Interview kann stressig sein und eine Quelle der Angst für Arbeitssuchende sein. Die Bereitstellung zusätzlicher Informationen nur zum Nutzen des Bewerbers vermittelt den Eindruck eines mitfühlenden Arbeitgebers, der seine Mitarbeiter schätzt. Es mag einfach erscheinen, aber es sind die kleinen Details, die eine herausragende Arbeitgebermarke schaffen. Fügen Sie die folgenden Informationen in Ihre Intervieweinladungs-E-Mail ein, um potenzielle Mitarbeiter zu engagieren und zu locken. Eine Interview-Einladungs-E-Mail ist ein wichtiger Schritt beim Verkauf der Rolle, während Sie Kandidaten fit bewerten. Fügen Sie daher Ihre professionelle E-Mail-Signatur mit Ihrer Berufsbezeichnung und Ihrem Firmenlogo in jede Rekrutierungs-E-Mail ein, um Ihre Anmeldeinformationen hervorzuheben. In den meisten Fällen haben Arbeitgeber ein Praktikumsprogramm entwickelt, um Studenten und jungen Berufstätigen zu helfen, die Branche besser zu verstehen und Fähigkeiten, Erfahrungen und Beziehungen zu entwickeln, die ihnen während ihrer gesamten Karriere dienen werden. Betonen Sie nicht nur, was Sie auf den Tisch bringen, sondern auch hervorheben, was Sie sich durch das Praktikum erhoffen und lernen möchten. In der Regel folgen Persönlich- oder Vor-Ort-Interviews einer ersten Telefon- oder Videounterhaltung, daher sollten Sie an dieser Stelle eine solide Beziehung zum Kandidaten haben. Wie bereits erwähnt, besteht eine persönliche Interview-Einladungs-E-Mail aus vielen Details, von denen einige optional sind und zum Nutzen Ihrer Kandidaten- und Arbeitgebermarke. Bei der Bewerbung um ein Praktikum können Arbeitgeber ein Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf, Referenzen und anderen erforderlichen Unterlagen anfordern. Ein Anschreiben ist eine der besten Möglichkeiten, um zu vermitteln, warum Sie der beste Kandidat für das Praktikum sind. Auf diese Weise können Sie schlüsselkompetenzen und Erfahrungen erweitern und präsentieren.

Bitte überprüfen Sie die Datums- und Uhrzeitoptionen, die ich unten angegeben habe, und lassen Sie mich wissen, welche für Sie am besten funktioniert. Von dort aus sende ich eine Bestätigungs-E-Mail mit einer Kalendereinladung. Ich glaube, ich würde eine hervorragende Ergänzung zu Ihrem Team machen. Dieses Praktikum würde mir helfen, meine Praxiserfahrung in der Technologiebranche zu erweitern und mir dabei helfen, meine Anwendungsdesign-Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zu verfeinern. Verwenden Sie für gelegentliche, Gesprächsinterview-Einladungs-E-Mails die folgende Vorlage. Die folgenden 11 Vorlagen helfen Ihnen, polierte, ansprechende Interview-Einladungs-E-Mails an Kandidaten in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses zu senden.